早前,e+Solutions( ePlus )與 保良局 合作,為參與「樂。創人生」青年生涯導向計劃(2022-2025)的中五學生,提供 職場體驗 機會。透過系統化的實習培訓,實習生能親身體驗部門實際工作,深入了解行業的運作模式、發展前景、工作要求及入行條件,加強對個人職業發展方向的認知,為未來事業規劃奠定基礎。
「樂。創人生」青年生涯導向計劃(2022-2025)由 保良局 生涯規劃 及理財教育中心主辦,獲「 青年生涯規劃活動資助計劃 」資助。計劃以「認識自己」、「擴闊視野」、「目標抉擇」及「能力提升」為核心目標,針對中學生不同階段的發展需要,設計多元化的 生涯規劃 工作坊及體驗活動,包括:初中自我探索、中三選科輔導、中六升學諮詢、行業參觀及工作體驗,模擬面試等,協助青少年開拓視野,建立明確目標。

市場營銷 職場體驗
透過參與「樂。創人生」青年生涯導向計劃,實習生CK於 ePlus 展開為期四天的職場培訓,期間擔任 市場營銷 助理,協助部門處理日常工作,包括設計社交媒體宣傳圖像、撰寫文案及進行市場資料搜集等。 ePlus 向首次踏足職場的CK分享相關工作技巧及行業知識,讓她能循序漸進地掌握營銷推廣工作的要領,同時建立 市場營銷 基礎概念。
職場體驗 成果與反饋
在短短四天裏,CK展現出卓越的適應力。面對全新的工作範疇,她能迅速掌握要點,並在遇到疑難時主動與團隊成員討論,力求優化工作成果。
儘管CK原本對科學及工程範疇較感興趣,對 市場營銷 認識有限,但通過是次 職場體驗 ,她發掘了營銷工作的趣味性,特別是在創意設計方面。對於需要深入分析的資料搜集工作,她亦體會到其中的專業性和挑戰性。完成 職場體驗 後,CK表示對現代物流有了更深入的認識,同時提升了對個人能力的了解,並體會到職場溝通技巧的重要性。

ePlus 將繼續秉持「傳承及創新」的發展理念,積極推動與各大院校及機構的協作交流。透過提供不同 職場體驗 及參觀活動,協助年輕人探索自我潛能,規劃未來發展方向,同時加深他們對物流業的認識,致力培育新世代人才,為業界注入創新思維和動力。
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媒體報導:
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